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大多数初创公司的创始人往往会把时间和精力放在两个目标上:筹资和招聘。如果没有前者,后者往往是不可能的,但创始人需要一个团队来支持他们,同时专注于筹集资金。这是一个艰难的平衡,很多创业者都在挣扎,尤其是当他们在与风投打交道方面缺乏经验时。

去年,安娜·布里格斯花了几个月的时间在Kindred Capital团队实习,在那段时间里,该基金通过基金i投资了一家新的投资组合公司。


我们都被COVID-19暂时分散了注意力,这是可以理解的,无论是从健康的角度来看,还是从短期和长期的经济后果来看。

在Kindred,我们不打算等待更多的确定性,并将像往常一样投资。在过去的两周里,我们还有三笔交易,都将按计划完成。

这并不意味着我们在经营业务时没有采取明智的预防措施。例如,我们已经决定在社会上孤立自己,在可预见的未来,我们将不再进行面对面的会议。然而,我们有信心,我们想要与之合作的最优秀的企业家,将会从容应对这一挑战,他们的演讲和思维仍会给我们留下深刻印象,尽管是通过视频通话这一媒介。…


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作为Kindred的社区负责人,我最近受命为公司制定一项育儿假政策。我发现整合政策框架的机制非常简单(乐于分享我们的模板),然后团队都在范围上进行权衡。

我在Kindred工作已经有一年了,我经常被提醒这不是一家传统的风险投资公司。从第一天开始,团队就试着拿一张白纸,运用第一原则思维,始终把人放在第一位。…

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家族资本

Kindred是一家总部设在伦敦的新兴的早期风险投资基金,实行公平风险投资。

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